Analistas-Tributários ativos e aposentados participaram na quinta-feira, dia 29, em São Paulo/SP da primeira Oficina Regional visando a elaboração do Planejamento Estratégico da categoria. Durante a Oficina Regional foram apresentadas a metodologia de trabalho, projetadas as fases seguintes, prospectados cenários, discutidos e avaliados os desafios e estratégias para o fortalecimento da identidade do Analista-Tributário e sua vinculação à missão da Receita Federal do Brasil.

Participaram da abertura da Oficina Regional o presidente do Sindireceita, Geraldo Seixas, o presidente do Conselho Nacional de Representantes Estaduais (CNRE), Gerônimo Sartori, a vice-presidente do Conselho Estadual de São Paulo (CEDS/SP), Mônica Aparecida de Moraes Botelho e o delegado sindical do Sindireceita em São Paulo, Luis Mauro Ribeiro do Valle Damiani.

Os trabalhos da Oficina Regional foram coordenados pelo secretário do CEDS/SP, Flávio Ferreira da Silva Lopes, representante da 8ª Região Fiscal/SP no grupo responsável pelo acompanhamento do Planejamento Estratégico. As discussões na Oficina de São Paulo também foram acompanhadas pelos demais Analistas-Tributários que representaram as dez Regiões Fiscais e que serão responsáveis por coordenar os trabalhos nas demais Oficinas Regionais que serão realizadas em todo o País e pelo diretor de Comunicação do Sindireceita, Odair Ambrosio, pelo diretor de Estudos Técnicos e coordenador dos trabalhos Eduardo Schettino e por Breno Rocha, diretor da DEN.

O delegado sindical do Sindireceita em São Paulo, Luis Damiani, abriu a Oficina Regional e agradeceu a presença dos Analistas-Tributários e dos representantes da categoria e destacou a importância da participação das bases nos debates. A vice-presidente do Conselho Estadual de São Paulo (CEDS/SP), Mônica Aparecida de Moraes Botelho, também destacou a necessidade de participação da base na elaboração do planejamento estratégico. “Essa é uma oportunidade para construirmos um planejamento para o cargo, com todos pensando juntos”, disse.

O presidente do CNRE, Gerônimo Sartori, ressaltou a importância da realização da primeira oficina em São Paulo. “O CNRE acompanha a discussão sobre o planejamento estratégico da categoria desde o princípio. Esse debate, inclusive, foi iniciado no Conselho e culminou com a aprovação em AGN de uma proposta para elaboração do planejamento estratégico. Esse processo tem total apoio do CNRE e tenho certeza de que na AGN de 2018 vamos analisar os resultados de todo esse esforço da categoria. Espero também que a oficina de São Paulo possa servir de modelo para as oficinas regionais em todo País. Essa é uma oportunidade para que todos os Analistas-Tributários participem e possam trazer o melhor em prol da categoria”, destacou.

O presidente do Sindireceita, Geraldo Seixas, reforçou a importância da ampliação do diálogo e da participação das bases nas decisões de interesse da categoria. “A Diretoria do nosso Sindicato precisa agir, cada vez mais, respaldada e legitimada pela base. Temos feito essas mudanças, em especial, nos últimos seis anos. Precisamos de uma unidade maior e que a categoria participe mais politicamente. Todo esse trabalho do Planejamento Estratégico tem o condão de envolver a base nas discussões que são essenciais para todos nós”, destacou. Geraldo Seixas também fez um resgate da negociação salarial e da aprovação da MP 765 que por todas as suas dificuldades, inclusive, fortaleceu ainda mais a necessidade da elaboração de um Planejamento Estratégico para a categoria. “Precisamos agora fortalecer nosso discurso, disseminá-lo na base e fundamentá-lo ainda mais. Seguiremos apostando no diálogo firme e no discurso fortalecido tecnicamente. Nossa Diretoria tem uma linha de atuação que queremos solidificar e o sentimento da base, com certeza, fortalece nossa atuação. Seguramente sairemos todos melhores ao final desse processo”, disse.

Oficinas Regionais

A elaboração do Planejamento Estratégico da categoria entra em uma nova fase. Após a primeira etapa, que contou com a participação do grupo de Analistas-Tributários representando as dez Regiões Fiscais e a Diretoria Executiva Nacional (DEN), as discussões do Planejamento Estratégico vão incorporar as contribuições que serão apresentadas pela base durante a realização das oficinas regionais, que são o cerne de todo esse processo amplo de discussão.

Nessa nova etapa, cada base terá a oportunidade de discutir questões centrais para a categoria como o modelo de carreira, de remuneração e a inserção da categoria no contexto sindical da administração pública, econômica e política.

A discussão é aberta, ampla, sem preconceitos ou direcionamentos. E quanto mais ampla a participação das Delegacias Sindicais e dos filiados, ativos e aposentados, melhor e mais representativa a base de dados que será analisada em todo esse processo. Os Analistas-Tributários não filiados poderão contribuir para as oficinas sem, contudo, poder participar das deliberações.

Toda a informação coletada na fase das oficinas regionais, a se realizar até novembro de 2017, será consolidada pelo grupo e levada à discussão em uma plenária nacional composta por representantes de todas as Delegacias Sindicais. A plenária nacional será responsável pela definição das propostas da base que integrarão o resultado final do planejamento da categoria.

Esse processo global de discussão respeita as instâncias deliberativas da categoria e permite a participação efetiva das bases no processo decisório.

É importante que se esclareça que cada DS inscrita fica responsável pelo seu evento, cabendo ao representante regional orientar a organização, dar conformidade à reunião e conduzir a oficina, com o auxílio de colegas da própria base. A coordenação da DEN se presta à organização geral do grupo, sem interferência sobre o processo. O Planejamento Estratégico é um projeto dos Analistas-Tributários e obedece apenas ao rigor técnico para consecução de seus objetivos.

Todas as Delegacias Sindicais terão a oportunidade de realizar suas oficinas locais ou regionais (possibilidade de duas ou mais DS realizarem uma única oficina em conjunto). Portanto, a prioridade de participação será sempre dos filiados das bases organizadoras da oficina.

Diretrizes do Planejamento Estratégico

A elaboração do Planejamento Estratégico da categoria atende à deliberação aprovada na Assembleia Geral Nacional (AGN), realizada em Curitiba/PR. A AGN do Sindireceita de 2015 acatou proposta de constituição de um grupo de trabalho para realização do Planejamento Estratégico da Categoria e também definiu os representantes regionais que compõem o grupo, um por região fiscal, e a coordenação a cargo da Diretoria Executiva Nacional.

Em cumprimento à decisão da AGN, a DEN buscou uma parceria acadêmica para dar ao trabalho o rigor técnico necessário. Foi firmado um contrato com consultores professores da UNB que acompanham todo o trabalho do grupo do Planejamento Estratégico.

Os objetivos do Planejamento Estratégico são: permitir a discussão ampla e democrática nas bases sobre os rumos da categoria, confrontar as diversas visões colhidas com cenários prospectados e oferecer, ao final, diretrizes de ação ao Sindicato que expressem verdadeiramente os anseios dos Analistas-Tributários.

Participação

O grupo de Analistas-Tributários representando as dez Regiões Fiscais e a Diretoria Executiva Nacional (DEN) reforçam seu compromisso com a concretização desse processo rigorosamente como planejado e também ressaltam que o Planejamento Estratégico é um importante passo na direção da democratização da representação e da qualidade das decisões coletivas tomadas pela categoria.

Todos os filiados, em especial os Delegados Sindicais, devem se integrar nesse amplo processo de construção. Todos somos protagonistas de nosso destino e não podemos perder a oportunidade de pavimentar um futuro mais próspero e seguro para os Analistas-Tributários.