Iniciou nesta quinta-feira (3) e continua hoje (4) o IV Encontro Regional promovido pelo Conselho Estadual de Delegacias de São Paulo - CEDS/SP, que está sendo realizado no Hotel Atlântico, em Santos-SP.
A abertura do evento foi realizada por Analistas-Tributários do estado de São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Santos. Na ocasião, o delegado da DRF/Santos ressaltou a importância do controle aduaneiro para a saúde pública, bem como da Educação Fiscal para o exercício da cidadania.
Ontem pela manhã foi promovida uma palestra sobre Educação Fiscal, na qual se discorreu sobre a importância do Programa Nacional de Educação Fiscal (PNEF) para a mobilização da sociedade e dos servidores da RFB. Em seguida foi feita a apresentação da peça de teatro ”A Bela e a Fera – O Empório do Fisco”, cujo elenco é composto majoritariamente por servidores da Receita Federal.
Encenação da peça ”A Bela e a Fera – O Empório do Fisco”
Analista apresenta o “Estudo de Atribuições na Área Aduaneira”
A palestra “Estudo de Atribuições na Área Aduaneira”, feita pelo Analista-Tributário Jefferson Farias, do Rio Grande do Sul, apresentou um histórico dos atos normativos expedidos ou propostos pela RFB que ao longo dos anos vêm suprimindo o exercício de competências legalmente delegadas aos Analistas- Tributários.
Apresentação do Dieese
O economista Thomaz Ferreira Jensen, representante do DIEESE e do Sindicato dos Químicos do ABC, proferiu a Palestra “Trabalho Decente: desafio para a ação sindical”. Jensen apresentou os avanços que a classe trabalhadora têm obtido, os grandes problemas ainda existentes nas relações do trabalho no Brasil e o desafio de se incluir o instrumento da negociação coletiva no setor público.
Representantes do CEDS-SP falaram ainda sobre a luta constante da categoria contra o assedio moral, bandeira do Sindireceita em busca de um trabalho decente no âmbito da RFB.
Ao final do primeiro dia do IV Encontro Regional do CEDS/SP, o Analista-Tributário Plácido Felix Pereira Júnior, de Santos/SP, apresentou a Palestra “O Atendimento ao Contribuinte na RFB”, relatando, entre outros aspectos, fatores que prejudicam diariamente o trabalho dos colegas que atuam nos CAC. O Analista citou como exemplo o recebimento de demandas internas, a existência de unidades que não possuem o sistema de turnos de trabalho, a integração com a Receita Previdenciária e as limitações dos sistemas de informação de Inscrições em Dívida Ativa.