O Sindireceita, representado pelo diretor Formação Sindical e Relações Intersindicais, Odair Ambrosio e pelo diretor Valdemir Bueno, participou na manhã de hoje, dia 5, de mais uma reunião do Fórum de Entidades Nacionais representativas de Servidores Federais (Fonasefe).

Durante a reunião foram discutidas as ações e estratégias para a jornada de luta dos servidores federais que ocorrerá em todo o país de 16 a 18 deste mês, visando pressionar o governo para a conclusão da negociação salarial e pela efetivação do reajuste de benefícios e demais melhorias para os servidores federais.

Durante a reunião também foram avaliadas as discussões com o Ministério da Gestão e Inovação visando as negociações setoriais de reestruturação de carreiras e aprovados os seguintes encaminhamentos:

- Ratificação, em novo Ofício direcionado ao MGI, da necessidade de reunião extraordinária da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP), na próxima semana, a qual deverá contemplar toda a pauta reivindicatória apresentada pela bancada sindical no começo deste ano, incluindo a recomposição de salários e proventos a partir de 2024, bem como a implementação de reajustes dos benefícios (auxílio-alimentação, auxílio-creche e auxílio-saúde) para os servidores do Poder Executivo a partir de maio/24;

- Elaboração de informes pelo Fonasefe direcionados a todos os filiados representados pelas entidades que compõem o Fórum;

- Criação de comissão de entidades que integram o Fonasefe que tratará das providências necessárias para a realização de Jornada de Lutas entre os dias 16 e 18 deste mês de abril, a qual deverá ser marcada por expressiva marcha de servidores à Brasília;

- Apoio do Fonasef as ações da Campanha Nacional por Direitos Sociais, cuja respectiva Comissão Nacional é composta por representantes do Sindireceita.

Durante a reunião, o diretor Odair Ambrósio, em concordância com o representante do Sinasefe, ressaltou a urgente necessidade de formalização dos atos administrativos necessários para o reajuste de benefícios (auxílio-alimentação, auxílio-creche e auxílio-saúde) a partir de maio de 2024. Foi destacado também que este acordo deve contemplar, exclusivamente, o reajuste dos benefícios e que não deve conter nenhuma condicionante ou imposição que venha a restringir ou prejudicar o prosseguimento da campanha salarial em 2024 e o atendimento dos demais itens que compõem a pauta reivindicatória apresentada pela bancada sindical na Mesa Nacional de Negociação Permanente.

O diretor de Formação Sindical e Relações Intersindicais do Sindireceita ainda pontuou que os termos do acordo relativo ao reajuste dos benefícios, devem prever, expressamente, o pagamento retroativo das diferenças, caso o efetivo pagamento dos valores reajustados não venha a ocorrer no mês de maio de 2024.

As entidades do Fonasefe continuam a ressaltar que, mesmo com o reajuste de benefícios com valores anunciados pelo governo, a luta pela equiparação destes benefícios entre os servidores dos três Poderes continuará, por representar medida de justiça para os servidores do Executivo.