Comissão Eleitoral Nacional publica Ata 005/2022 e Resolução 005/2022 sobre prazos do calendário eleitoral 2022
A Comissão Eleitoral Nacional (CEN) do Sindicato Nacional dos Analistas-Tributários da Receita Federal (Sindireceita) informa aos filiados em todo o Brasil que foram publicados na área restrita do site a resolução 005/2022 e a ata 005/2022. Os atos publicados referem-se à regulamentação dos prazos no período eleitoral em 2022.
A Comissão Eleitoral Nacional observou que alguns prazos finais indicados no calendário eleitoral 2022 se encerram em dia não útil, assim, os prazos que se encerram em dia não útil serão prorrogados para o primeiro dia útil subsequente.
A CEN 2022 foi eleita pelo CNRE e tem como responsabilidade a realização do pleito de 2022 que preencherá os cargos da Diretoria Executiva Nacional (DEN) e Delegacias Sindicais (DS) para o triênio 2023/2025. Confira o conteúdo completo da resolução 005/2022 e Ata 005/2022 (AQUI).
Editorial: REGULAMENTAÇÃO DO PROGRAMA DE PRODUTIVIDADE DA RFB
“A história nos desafia para grandes serviços, nos consagrará se os fizermos, nos repudiará se desertarmos.” Ulisses Guimarães
Dentre todos os servidores civis da União, os membros da Carreira Tributária e Aduaneira da Receita Federal do Brasil (Analistas-Tributários e Auditores-Fiscais), além dos Auditores-Fiscais do Trabalho, são as únicas categorias que não têm um motivo sequer para a desmobilização.
Primeiro, porque aquilo que as demais categorias buscavam até o prazo-limite de 04 de julho, em função da Lei de Responsabilidade Fiscal, nós já temos materializado na Lei n° 13.464/2017. Portanto, não dependemos de outra norma legal para dar plenos efeitos ao Bônus de Eficiência e Produtividade (BEP), dependemos apenas de sua regulamentação por instrumento infralegal, como unanimemente definiu o STF no julgamento da ADI 6.562.
Depois, porque a regulamentação do BEP sem efeitos financeiros no atual exercício não implica em nulidade do ato nos termos das vedações da Lei de Responsabilidade Fiscal (art. 21). No voto do ministro-relator da ADI 6.562 a peculiaridade do BEP fica evidente. Em suas palavras, a previsão normativa do bônus de eficiência e produtividade pressupõe “o atendimento a critérios de eficiência na gestão, estipulados em normativos que definirão indicadores de desempenho e metas estabelecidos nos objetivos ou no planejamento estratégico dos órgãos a que vinculados os servidores”. Prossegue com a afirmação de que “tal conformação supera e se diferencia da mera participação em incremento arrecadatório tributário [...] A conformação legal da Lei 13.464/2017, note-se, é de remuneração variável consoante metas de resultado e não gatilho salarial em função de incremento da arrecadação de determinado tributo”.
Por último, porque o BEP é nossa única chance real de recomposição das graves perdas salariais que todos nós, servidores civis ativos e inativos, sofremos nos últimos anos. Diante de um orçamento a cada ano mais exíguo (o relatório preliminar da LDO aponta que o orçamento discricionário do Executivo para 2023 será inferior em 18% ao que foi executado em 2022), não há perspectiva no médio prazo para revisões gerais significativas ou, mais improvável ainda, retorno ao modelo remuneratório do subsídio. Dentro do orçamento geral, não há a mais remota chance de lograrmos melhor sorte que os demais servidores, vide o que ocorreu com o projeto de restruturação das carreiras policiais nesse ano.
Devemos permanecer firmes no caminho traçado desde 2017: regulamentar o BEP, resguardar o FUNDAF, restabelecer a paridade do BEP entre ativos e inativos (para isso, não há necessidade de se retornar ao subsídio) e fazer a Receita Federal retomar seu protagonismo como o órgão de excelência e essencial ao funcionamento como afirma a Constituição Federal.
Nesse momento, em que importantes conquistas dos servidores público e da Carreira Tributária e Aduaneira da Receita Federal do Brasil têm sido ameaçadas, mormente a aparente ausência de comprometimento do Ministro da Economia em torno da regulamentação do nosso programa de produtividade e em defesa da recomposição orçamentária da Receita Federal, conclamamos a todos os membros da Carreira Tributária e aduaneira (Analistas e Auditores), em função da convergência representada por essa pauta, a permanecerem firmes nessa luta que ainda está longe de terminar e da qual não sairemos sem o que nos é de direito. Em momentos de adversidades como o que estamos vivenciando, apenas a união de toda a categoria será capaz de trazer o suporte necessário para superarmos os entraves que ainda se colocam diante de nosso caminho.
Temos uma história de luta! Nada nunca nos foi concedido sem união e esforço coletivo! Agora, enfrentamos uma política evidente de estabilização fiscal à custa, única e exclusivamente, dos servidores e dos órgãos de Estado. Temos no Ministro Paulo Guedes um hábil e fiel cumpridor desta agenda. Nas palavras do próprio ministro “nós já colocamos a granada no bolso do inimigo”. Todos os esforços empreendidos pelo Sindireceita e pela administração da Receita, que testemunhamos, não foram ainda suficientes para vencer a resistência de Paulo Guedes e cia. Mas não podemos aceitar que a granada permaneça no nosso bolso. Pior, esperar complacentes que puxem o pino da granada. Vamos lutar até o fim, como pudermos e com as armas que tivermos. Se fomos eleitos “inimigos”, então que sejamos “inimigos” combatentes!
Comissão de Mulheres do Sindireceita recebe candidaturas de Analistas-Tributárias filiadas até o dia 22 de julho
A Comissão de Mulheres é uma iniciativa inédita na história do Sindireceita e representa uma importante conquista para as colegas Analistas-Tributárias filiadas e para o aprimoramento do nosso Sindicato e dos pleitos de luta de nossa categoria. O engajamento das ATRFBs em todo o Brasil é essencial para fortalecer este espaço de debate e luta.
CNRE discute reabertura do prazo para migração ao Regime de Previdência Complementar e Diretoria destaca consultoria oferecida pelo Sindicato aos filiados
Os conselheiros que participaram da LXXVIII Reunião Ordinário do Conselho Nacional de Representantes Estaduais (CNRE) discutiram a importância da reabertura do prazo para migração ao Regime de Previdência Complementar (RPC), promovida pela publicação da Medida Provisória (MP) nº 1.119/2022.
Ao participar dos debates o diretor de Assuntos Previdenciários do Sindireceita, Valdemir Bueno destacou a consultoria de planejamento previdenciário fornecida pelo Sindicato aos filiados. A consultoria, realizada por meio do escritório Riedel Resende, presta uma série de orientações relacionadas ao planejamento previdenciário e possibilita ao interessado avaliação ampla baseada em diversos dados pessoais para fins de organização laboral do servidor, projetando hipóteses de aposentadoria futura, bem como a ocorrência de eventos não programados, como invalidez e morte. As orientações são baseadas nas regras até então estabelecidas e vigentes, sobretudo por conta das opções de regras de transição advindas pelas constantes reformas previdenciárias. Com base nas informações apresentadas os filiados que estão próximos de se aposentar podem analisar a melhor regra de aposentadoria disponível para seu caso específico. O escritório realiza consultas de modo telepresencial personalizado, mediante agendamento prévio por meio do link: https://plaprevidenciarios.eagenda.com.br
Migração
Com o advento da reabertura do prazo para migração ao Regime de Previdência Complementar (RPC), por meio da MP nº 1.119/2022, existirá uma tendência natural de as pessoas necessitarem de uma avaliação pormenorizada individual, mormente com confecção de cálculos de Benefício Especial. Em virtude disso, a Diretoria Executiva Nacional formalizou a parceria com escritório que é especializado em temas previdenciários.
O escritório presta atendimento individual e personalizado tanto para quem já está prestes a aposentar-se, quanto para os servidores mais novos. O atendimento envolve planejamento previdenciário, que consiste na organização da vida laboral do servidor, projetando diversas hipóteses de aposentadoria futura, bem como a ocorrência de eventos não programados, como invalidez e morte.
As consultas ocorrem virtualmente, por videoconferências, onde os profissionais do escritório fornecem análises e orientações sobre a situação individual de cada filiado. Antes da consulta, são reunidas informações e durante o atendimento são realizadas simulações, apresentada a situação do servidor, as regras e esclarecidas dúvidas sobre os temas previdenciários. O planejamento previdenciário ajuda o servidor a se programar e, até mesmo, se preparar para o caso de alguma contingência.
Analistas-Tributários avaliam em mais uma live formas de ampliação da luta em favor do cumprimento da Lei nº 13.464
A live realizada na manhã desta quarta-feira, dia 6, que integra o Dia Nacional de Luta dos Analistas-Tributários, contou com a participação de mais de 400 filiados de todo o país. Por mais de quatro horas, diretores, delegados sindicais, conselheiros e Analistas-Tributários de todo o país discutiram formas de ampliação da luta em favor do cumprimento da Lei nº 13.464/2017 e ações para pressionar o governo, ainda este ano, a regulamentar o Bônus de Eficiência e instituir o Comitê Gestor do Programa de Produtividade da Receita Federal do Brasil.
Durante a transmissão também foram analisados os cenários político, econômico, fiscal e os rumos da mobilização conjunta dos servidores públicos federais após encerrado o prazo legal imposto pela Lei de Responsabilidade Fiscal e Legislação Eleitoral para a concessão do reajuste geral, reestruturações de cargos e carreiras e para a revisão do valor de benefícios. Ao longo de toda a live, os Analistas-Tributários expuseram sua indignação diante da conduta do governo e, principalmente do presidente da República e do ministro da Economia.
Ao abrir os debates, o presidente do Sindireceita, Geraldo Seixas voltou a destacar que é preciso analisar de forma ampla todo o processo de negociação, em especial, os impactos da disputa pelo orçamento que se estabeleceu no país. “Como vínhamos alertando, os entraves para a regulamentação do Bônus de Eficiência sempre foram de natureza política e não orçamentária. Neste processo, o governo fez a opção por não atender nenhuma categoria”, destacou.
Geraldo Seixas ressaltou que é fundamental ter clareza sobre a conjuntura atual e que o caminho que a categoria precisa seguir está devidamente expresso nos indicativos que foram construídos pelos conselheiros que participaram da reunião extraordinária do Conselho Nacional de Representantes Estaduais (CNRE) e que devem ser aprovados na Assembleia Geral Nacional Unificada (AGNU), que será realizada de 7 a 14 de julho. Seixas reforçou que os indicativos orientam para o acirramento da mobilização e para realização de paralisações.
O presidente do Sindireceita acrescentou que a categoria precisa ampliar ainda mais sua atuação nas discussões orçamentárias no Congresso Nacional. Seixas reforçou que a proposta de Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), em discussão no Congresso Nacional, aponta para o mesmo caminho dos anos anteriores e apresenta previsões para reajustes, contratações, reestruturação de carreiras e a regulamentação de gratificações criadas por leis específicas conforme expresso no artigo 115 do texto. “É preciso compreender que a LDO reúne um conjunto de diretrizes que para serem executadas exigem a necessidade de recursos. O fato é que sem orçamento, ou seja, sem recursos, estas diretrizes não se cumprem”, pontuou.
Neste sentido, Geraldo Seixas reforçou ainda mais a necessidade de regulamentação do Bônus de Eficiência e da Criação do Comitê de Gestão da RFB. Segundo ele, com o Comitê implementado a partir da regulamentação da Lei 13.464 ainda este ano, seria possível, já nas discussões na Junta de Execução Orçamentária (JEO), que é responsável pelo assessoramento direto ao Presidente da República na condução da política fiscal, trabalhar pela utilização Fundo Especial de Desenvolvimento e Aperfeiçoamento das Atividades de Fiscalização (Fundaf) no custeio do Bônus variável. “O fato é que não haverá reajuste salarial ou de benefícios este ano, tão pouco reestruturações para outras carreiras. Também é pouco provável que estas diretrizes se concretizem em 2023 por conta do engessamento do orçamento e do teto de gasto. É neste cenário que seguimos defendendo a importância da regulamentação do Bônus de Eficiência. Vamos continuar trabalhando e mostrando que está é uma questão muito específica e singular da Receita Federal”, reforçou.
Na avaliação do presidente do Sindireceita é preciso concretizar alterações na proposta orçamentária, o que vai demandar um esforço conjunto dos servidores, até porque o cenário de crise deve persistir, no mínimo, por mais dois anos, isto se for revogada a Emenda Constitucional n.º 95 e derrubado o teto de gastos. “Consideramos que a regulamentação do Bônus é a única forma que temos para enfrentar esta política de arrocho fiscal e salarial. Temos a possibilidade, através do Fundaf que custeia o Bônus, de sair, ainda que parcialmente, deste processo de defasagem salarial”, reforçou.
Geraldo Seixas destacou que 96% do orçamento federal está comprometido e que a tendência para os próximos anos é de uma redução ainda maior. De acordo com o Projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2023 (PLN 5/2022), enviado pelo Governo Federal e que está em análise no Congresso Nacional, continua a ser de redução drástica no orçamento destinado às chamadas despesas discricionárias do Governo Federal. Segundo a LDO, o orçamento para estas despesas deve cair de R$ 131,2 bilhões este ano, para R$ 108,2 bilhões em 2023, para R$ 93,7 bilhões em 2024 e para R$ 76,6 bilhões em 2025. “Temos uma lei declarada constitucional por unanimidade pelo STF, o que nos dá o potencial para termos a regulamentação do Bônus variável, que vai permitir a recomposição em parte de nossas perdas. É preciso que fique claro, nossa disputa não é com as demais categorias, mas com a parcela política que sequestrou o orçamento. Neste regime fiscal com teto de gasto não vai sobrar recursos para os servidores. Por isto, temos que lutar para alterar a peça orçamentária que está sendo elaborada para 2023 e, mesmo que, no próximo ano, seja derrubado o teto de gastos, seus efeitos só começam a ser efetivados a partir de 2024 e não podemos esperar até lá”, alertou.
Junto à administração da RFB as negociações, segundo Seixas vão continuar e o trabalho inclui, por exemplo, pressionar para que a instituição solicite um parecer da Procuradoria Geral da Fazenda Nacional (PGFN), reforçando a possibilidade de regulamentação do Bônus de Eficiência este ano, sem a necessidade de previsão orçamentária. “Temos que ampliar nossa luta e fortalecer nossa mobilização até o final de agosto, quando costuma ser votada no Congresso Nacional a Lei Orçamentária Anual (LOA). Se não brigarmos por recursos orçamentários na LDO e LOA não conseguiremos mudar nossa situação também no próximo ano. Neste processo, continuamos a lutar em duas vertentes para 2023; uma que assegure recursos para o reajuste geral e outra que atenda a necessidade para a implementação do Bônus variável. Neste segundo aspecto, reforço que o que nos diferencia é o fato de o Bônus ter como lastro os recursos do Fundaf. Também por isto, precisamos lutar para manter o fundo sob a gestão da RFB”, reforçou.
Indicativos
O diretor de Defesa Profissional do Sindireceita, Alexandre Magno Cruz compartilhou o sentimento de indignação demonstrado pela categoria na transmissão. Ele lembrou que este é o primeiro governo, em mais de 20 anos, que não concede reajuste aos servidores públicos e que ainda encaminhou ao Congresso Nacional uma proposta de reforma administrativa extremamente prejudicial.
Alexandre Magno ressaltou que o momento exige toda capacidade de mobilização e organização dos servidores. Ao detalhar os indicativos e orientações para a AGNU, Alexandre Magno ressaltou que a determinação é para ampliação luta, para o acirramento das mobilizações e para paralisação de todas as atividades.
O diretor destaca que a orientação é para aprovação do estado permanente AGNU, para que se for necessário, haja condições efetivas para ajustes do movimento conforme as mudanças da conjuntura política. Ele também destacou a importância da aprovação das paralisações de todas as atividades, sem assinatura de ponto e sem acesso aos programas e sistemas.
Os Analistas-Tributários também não deverão aumentar o índice de produtividade, devem cumprir os prazos legais no limite previsto, liberar certidões somente no décimo dia, não emitir avisos de cobrança entre outras ações. “A ordem é deixar claro que exigimos a implementação do programa de produtividade, até para que a casa tenha melhor eficiência. Precisamos demonstrar nossa força e coesão. Nossa luta é por nossa Carreira, pela Receita Federal e temos a consciência de que estamos fazendo a nossa parte, independente de outros colegas”, conclamou.
Alexandre Magno também destacou a importância da mobilização de toda a estrutura do sindicato. “Precisamos da colaboração de todos. Temos que aumentar o quórum de participação em várias bases, especialmente nas capitais, para arregimentar mais colegas para a mobilização”, reforçou.
Paralisação
Ao participar dos debates, o diretor de Assuntos Jurídicos do Sindireceita, Thales Freitas detalhou as ações que o Sindicato tem empreendido no sentido de assegurar o direito de participação da categoria em paralisações e greves e também nas ações semanais que integram o Dia Nacional de Luta. Ele enumerou o conjunto de ações judiciais patrocinadas pela entidade diante da recusa do governo em encaminhar os projetos de lei que asseguram a Revisão Geral dos salários dos servidores.
De acordo com o diretor de Assuntos Jurídicos, os filiados têm todas as condições para participar das mobilizações e que a adesão ao movimento e a aprovação dos indicativos da AGNU são fundamentais neste momento. “Atuamos para que os Analistas-Tributários possam exercer seu direito de greve sem qualquer consequência de represália ao movimento. Uma vez deliberada, vamos notificar a administração e manter o percentual mínimo que não podem aderir à paralisação. O fato é que a única represália que poderia ser realizada seria o corte de ponto, que pode ser objeto de acordo de compensação que é firmado diretamente com o secretário”, ressaltou.
Thales Freitas conclamou a categoria a participar da AGNU e a ampliar a luta da categoria. “Precisamos da máxima participação nas Assembleias para decidir e aprovar os indicativos. A categoria deve analisar todas as possibilidades que vão do encerramento da mobilização à greve por tempo indeterminado. Todas estas possibilidades estão contidas nos indicativos e quem deve decidir qual será o melhor caminho é a categoria”, conclamou.
Comissão Eleitoral Nacional publica Ata 004/2022 e Resolução 004/2022 sobre regulamentação de condutas praticadas no período eleitoral em 2022
A Comissão Eleitoral Nacional (CEN) do Sindicato Nacional dos Analistas-Tributários da Receita Federal (Sindireceita) informa aos filiados em todo o Brasil que foram publicados na área restrita do site a resolução 004/2022 e a ata 004/2022. Os atos publicados referem-se à regulamentação de condutas praticadas no período eleitoral em 2022.
A CEN 2022 foi eleita pelo CNRE e tem como responsabilidade a realização do pleito de 2022 que preencherá os cargos da Diretoria Executiva Nacional (DEN) e Delegacias Sindicais (DS) para o triênio 2023/2025. Confira o conteúdo completo da resolução 004/2022 e Ata 004/2022 (AQUI).
Comissão Eleitoral Nacional publica comunicado sobre as Mesas Eleitorais
A Comissão Eleitoral Nacional (CEN) do Sindicato Nacional dos Analistas-Tributários da Receita Federal (Sindireceita) informa aos filiados em todo o Brasil que encontra-se publicado na área restrita do site o Comunicado nº 05/2022 sobre às eleições para os cargos da Diretoria Executiva Nacional (DEN) e Delegacias Sindicais (DS) para o triênio 2023/2025.
O Comunicado informa que cada delegacia sindical indicará os membros de suas respectivas Mesas Eleitorais, definindo o presidente, os mesários e os suplentes, escolhidos dentre os seus filiados não concorrentes a cargos eletivos, remetendo os nomes para homologação pela Comissão Eleitoral até o dia 02 de agosto de 2022.Confira o conteúdo completo do Comunicado nº 05/2022 AQUI.
Edital de Convocação AGNU – 07 a 14 de julho de 2022
O presidente do Conselho Nacional de Representantes Estaduais (CNRE) do Sindicato Nacional dos Analistas-Tributários da Receita Federal do Brasil (Sindireceita), no uso de suas atribuições estatutárias contidas no art. 71, inciso II, em consonância com o art. 31, e o presidente da Diretoria Executiva Nacional (DEN) do Sindicato Nacional dos Analistas-Tributários da Receita Federal do Brasil (Sindireceita), no uso de suas atribuições estatutárias contidas no art. 74, inciso X c/c art. 73, inciso VIII, em consonância com o art. 31, do Estatuto da Entidade, CONVOCAM a base de filiados ao Sindireceita, nos termos do que reza o art. 14, § 2º do Estatuto, a comparecer à Assembleia Geral Nacional Unificada (AGNU), a realizar-se no período de 07 a 14 de julho de 2022. As Delegacias Sindicais, respeitando as suas respectivas circunscrições, poderão realizar as respectivas assembleias nas modalidades presencial ou telepresencial (Resolução DEN nº 01/2021, referendada pela XVI AGN), devendo cada Edital Complementar ser divulgado por meio do sistema de assembleias, disponível no sítio www.sindireceita.org.br, indicando a(s) data(s) e o(s) horário(s) de realização, bem como o(s) local(is), para a modalidade presencial, para deliberar, nos termos do que determina o art. 69, inciso II do Estatuto, sobre a pauta que segue:
- Bônus de Eficiência e Produtividade;
- Campanha salarial; e
- Mobilização da categoria.
As assembleias deverão ocorrer, obrigatoriamente, das 08h00min do dia 07 de julho às 23h59min do dia 14 de julho de 2022, com envio das planilhas de votação e do conjunto de documentos comprobatórios da regular realização das assembleias, nos termos do que determina o art. 147 do Estatuto e/ou na Resolução DEN nº 01/2021, em arquivo único em formato “PDF”, bem como com o preenchimento do formulário com o resultado da votação de cada indicativo, disponibilizado no sistema de assembleias na Área Restrita do sítio oficial da Diretoria Executiva Nacional do Sindireceita na internet.
O envio da planilha de votação e do conjunto de documentos comprobatórios da regular realização das assembleias, bem como o preenchimento do formulário na Área Restrita, deverão ser executados, impreterivelmente, até às 18h00min do dia 15 de julho de 2022. A decisão da Assembleia Geral Nacional Unificada (AGNU), como órgão máximo do Sindireceita, nos termos contidos no art. 14, caput, do Estatuto, independentemente do comparecimento do total dos filiados ao Sindireceita, obedecido o quórum mínimo de 20% dos ativos para deliberação sobre greve e de 10% (dez por cento) dos filiados ativos e aposentados para as demais deliberações, nos termos do art. 32 do Estatuto, implicará concordância tácita dos ausentes com o resultado das deliberações.
A convocação complementar e realização de AGNU pelos Delegados Sindicais é obrigatória (art. 31, § 11º, Estatuto). A não realização de duas AGNU consecutivas sem a devida justificativa implicará a aplicação de sanções à respectiva DS (art. 31, § 14º, Estatuto). Não sendo realizada a AGNU, a Delegacia Sindical deverá encaminhar memorando com justificativa até às 23h59min do dia 15 de julho de 2022 para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., conforme art. 31, § 11º, do Estatuto. Os editais complementares das DS devem ser publicados pelos próprios delegados sindicais, de acordo com o Estatuto. Os Indicativos e a Avaliação de Conjuntura seguem em anexo.
Veja aqui a Avaliação de Conjuntura e os Indicativos.
Brasília/DF, 05 de julho de 2022.
Gerônimo Luiz Sartori Antônio Geraldo de Oliveira Se
Presidente do CNRE Presidente do Sindireceita
Comissão Eleitoral Nacional elege nova presidente e publica Ata 003/2022 e Resolução 003/2022
A Comissão Eleitoral Nacional (CEN) do Sindicato Nacional dos Analistas-Tributários da Receita Federal (Sindireceita) informa aos filiados em todo o Brasil que foram publicados na área restrita do site a resolução 003/2022 e a ata 003/2022. Os atos publicados se referem à eleição de nova presidente e novo secretário da CEN e ratificam todos os atos emitidos pela Comissão em 2022.
A CEN 2022 foi eleita pelo CNRE e tem como responsabilidade a realização do pleito de 2022 que preencherá os cargos da Diretoria Executiva Nacional (DEN) e Delegacias Sindicais (DS) para o triênio 2023/2025. Confira o conteúdo completo da resolução 003/2022 e Ata 003/2022 (AQUI).
Clube de Benefícios do Sindireceita: Carência zero e 20% de desconto na terceira mensalidade do Plano de Saúde Nacional Unimed Vitória
Live para tirar dúvidas sobre plano de saúde será realizada na quarta-feira (13).
Com valores a partir de R$ 235,92 mensais, o plano de saúde nacional da Unimed Vitória disponibiliza aos Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil filiados ao Sindireceita carência zero (Exceto parto e CPT – Cobertura Parcial Temporária, período em que a operadora não cobre atendimentos de alta complexidade que estejam relacionados à doenças ou lesões preexistentes à contratação do plano de saúde) e 20% de desconto na terceira mensalidade (A primeira e segunda mensalidade serão no valor normal do plano). Aproveite estes descontos até o dia 31 de julho.
Na semana passada, a Diretoria Executiva Nacional do Sindireceita concluiu as negociações de repactuação do Plano de Saúde Nacional Unimed-Benevix para 2022 no índice de 7,9%. (Saiba os detalhes aqui). O índice negociado é bem inferior à média dos reajustes dos planos de saúde no país neste ano (entre 16% e 19%).
Pensando nisso, o Sindireceita realizará na quarta-feira, dia 13, a partir das 15h, uma live para que os filiados possam tirar dúvidas sobre os planos de saúde ofertados pelo sindicato. Participe!
Para mais informações, acesse o site do Clube de Benefícios do Sindicato: https://clubedebeneficios.sindireceita.org.br/saude/unimed e sabia os detalhes. O Clube de Benefícios do Sindireceita é exclusivo para os Analistas-Tributários filiados ao Sindicato e seus dependentes. O filiado também pode fazer o download do app do Clube de Benefícios direto no smartphone. Basta procurar nas lojas de aplicativos, disponível na versão android e iOS.
Em caso de dúvidas entre em contato por meio dos telefones 0800 932 0000 (ramal 4195 - apenas telefone fixo) ou (61) 99354-6881 (apenas WhatsApp). O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 9h às 19h.
